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贵州遵义招7600余事业单位人员 乡镇事业单位招聘不设开考比例

贵州遵义招7600余事业单位人员 乡镇事业单位招聘不设开考比例

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贵州遵义招7600余事业单位人员 乡镇事业单位招聘不设开考比例

6月4日,记者从省人力资源和社会保障部门了解到,今年遵义市计划公开招聘事业单位人员7600余名。据了解,目前正是事业单位招聘较为集中之时,5月30日,全省第二次事业单位同步招考举行笔试,有省直单位、5个市州、6个县(区、市)参加联考,共计划招考734个职位,拟招录2045人,5万多名考生在全省43个考点1663个考场参加笔试。今年,遵义市计划招聘事业单位工作人员7600余名,其中,市直事业单位计划招聘工作人员400名左右,全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。

招聘人数最多的地方为红花岗区,达929名,为该区事业单位公开招聘近10年来人数最多的一次,新蒲新区招聘人数最少,仅为51人。

目前,多数县(区、市)已经分期分批开始开展了招聘工作,特别是及时开展了对急需用人的教育系统和供需矛盾突出的卫生系统人员的招聘,工作进展较快的赤水市,基本完成了今年计划招聘的360余人的笔试、面试环节工作;红花岗区、遵义县、余庆县等,也将在近期发布公开招聘简章。

市直事业单位统一进行的公开招聘,已于5月份完成笔试工作,计划招聘人员90余人,其余计划主要用于硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才的招聘,或医疗卫生系统紧缺专业技术人员的招聘。遵义市今年的事业单位人员招聘,除招聘高层次人才和相对急需紧缺的专业技术人员以外,将继续放宽招聘条件,例如取消院校限制条件、降低学历要求、扩展招聘专业,针对乡镇事业单位招聘不设开考比例等。

对招人难、留人难的艰苦边远乡镇、民族乡,今年招聘将允许限定报考人员户籍和民族。

(陈远龙姚东)来源:贵州都市报。